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Aprueban aumentos salariales de las Escuelas Públicas de Tulsa, TCTA y AFT Local 6049

Aprueban aumentos salariales de las  Escuelas Públicas de Tulsa, TCTA y AFT Local 6049

TULSA, Okla. – Durante su reunión regular el lunes 3 de abril, la Junta de Educación de Tulsa votó unánimemente para aprobar los aumentos salariales negociados entre las Escuelas Públicas de Tulsa y la Asociación de Maestros de Aula de Tulsa (TCTA) y las Escuelas Públicas de Tulsa y la Federación Americana de Maestros (AFT) Local 6049. Estos aumentos incluyen un aumento en la contribución de jubilación para los maestros y aumentos salariales históricos en general para los profesionales de apoyo por hora.

El total de los paquetes de compensación originales y revisados proporciona una inversión total de casi 

$20 millones en nuevas compensaciones para educadores y profesionales de apoyo por hora.

La presidenta de la junta, Stacey Woolley, dijo: "Estoy orgullosa de ser la presidenta de una junta escolar y parte de un distrito escolar que prioriza el pago de los empleados a pesar de estar financiado por el Estado de Oklahoma. Nuestros empleados necesitan y merecen un salario que refleje su compromiso implacable con los niños y las familias de Tulsa".

El acuerdo aprobado con TCTA proporciona un 1% adicional (para un total del 2%) de las contribuciones de los empleados para la jubilación de los maestros a partir de junio de 2023. También proporciona a todos los maestros un reembolso retroactivo del 1% de sus contribuciones para la jubilación estatal. Los maestros aprendices recibirán un aumento en su salario base de $ 30,000 a $ 35,000 con aumentos retroactivos para los maestros aprendices actualmente empleados.

"Este paquete resultará en más dinero para llevar a casa en los bolsillos de los maestros y, al mismo tiempo, ahorrará dinero al distrito a través de los costos de impacto. También ayudará a convertirnos en un empleador más competitivo tanto para los nuevos maestros que reclutamos como para aquellos que han sido leales a las Escuelas Públicas de Tulsa a lo largo de los años. No podríamos haber hecho este trabajo solos, y estamos inmensamente agradecidos con nuestros maestros en todo el distrito que están cambiando vidas todos los días ", dijo la presidenta de TCTA, Shawna Mott-Wright.

El acuerdo AFT Local 6049 proporciona un aumento de $ 2 / hora a todos los profesionales de apoyo por hora no temporales con empleados actuales que reciben pago retroactivo a enero de 2023. El acuerdo aumenta el salario base para muchos de los roles de apoyo por hora del distrito, incluidos los conductores de autobuses, asistentes de cafetería y asistentes de maestros.

La presidenta del Local 6049 de la AFT, Nancy Leonard, dijo: "Los profesionales de apoyo son la columna vertebral de las Escuelas Públicas de Tulsa. Este aumento es profundo y monumental y nos acerca a un salario digno. AFT Local 6049 se enorgullece y aprecia la asociación, el trabajo duro y las negociaciones con las Escuelas Públicas de Tulsa que nos han llevado a este punto".

"Estoy increíblemente agradecido por el continuo liderazgo y defensa de nuestros colegas y socios en TCTA y AFT Local 6049. Ha sido un año histórico para nuestro trabajo conjunto para mejorar las condiciones de trabajo de todo el Equipo Tulsa, y hemos logrado un progreso importante", dijo la Superintendente Deborah Gist.

"Sabemos, por supuesto, que necesitamos hacer más, y seguimos comprometidos a trabajar juntos para abogar por cada miembro de nuestro equipo hasta que nuestro sistema de escuelas públicas sea financiado de una manera que proporcione los sueldos y salarios profesionales que cada miembro del Equipo Tulsa necesita y merece".

 

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