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Notifique las fallas en el desempeño de los empleados del USCIS

Notifique las fallas en  el desempeño de los empleados del USCIS

“Esperamos que nuestros empleados y contratistas honren altos valores éticos al momento de prestarle servicios a usted.”

“Nuestra prioridad es obrar con un profundo compromiso para conservar la confianza que las personas han depositado en nosotros y lograr la administración equitativa, honesta y correcta de las leyes migratorias de la nación.”

Toda persona con conocimiento o sospecha de delitos penales, falta en el cumplimiento de los deberes, actividades de mal manejo de fondos o alegaciones de uso indebido de los derechos civiles o libertades civiles por parte de un empleado o contratista de USCIS debe enviar información específica a la atención de la Oficina de investigaciones de USCIS (OI) o el inspector General del Departamento de Seguridad Nacional (DHS-OIG) . Su informe debe incluir:

• La fecha, hora y lugar del incidente;

• La naturaleza específica de la supuesta falla de conducta; y

• El nombre del empleado o de los empleados en cuestión.

Informe a OI de USCIS OI:

Asunto General: oiintake@uscis.dhs.gov

Envío por correo postal: Chief, Office of Investigations
5900 Capital Gateway Drive, 4N-250, Mailstop: 2276
Camp Springs, MD 20529-0009

Informe a OIG de DHS:

En línea: DHS OIG Allegation Form 

Envío por correo postal: DHS Office of Inspector General/MAIL STOP 0305
Attention: Office of Investigations – Hotline
245 Murray Lane SW
Washington, DC 20528-0305

Por teléfono: 1-800-323-8603

Por fax: 202-254-4297

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1 Comentarios

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